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南京市职业病防治院关于2018年公开招聘网上报名人员面试工作方案
发布时间:2018-6-1  来源:南京市职业病防治院  浏览:6544

南京市卫生计生委:

根据《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔201183号)和《南京市卫生和计划生育委员会、南京市机关事务管理局、南京市江宁区卫生和计划生育局所属部分事业单位2018年公开招聘卫技人员公告》有关规定,本着公开、公平、公正择优录用原则,制定我院2018年公开招聘网上报名人员面试工作方案,现报告如下: 

一、指导思想

公开招聘工作坚持客观公正、公平竞争、择优录取的原则,客观反映每个应试人员的实际能力,选拔综合素质过硬、文化水平高、潜在能力强的优秀人才。

二、面试

(一)专家组成  

由院领导、专家及人力资源科成员组成。

(二)面试流程

1.面试人员确定、资格审核

1).根据专业笔试成绩从高分到低分的顺序,按专业笔试成绩和岗位招聘数1:3确定参加面试人选(见附件1)。

2).进入面试的考生,接通知后,须携带本人身份证原件,按时到达指定面试地点,经人事部门工作人员检验证件合格后,方可参加面试,否则,取消面试资格。

2.面试形式、程序

1).面试时间、地点

面试时间:2018612

面试地点:南京市职业病防治院六楼会议室

电话通知面试者,并在单位网站上公布。

2).面试的形式和内容

采用结构化面试,由我院面试考官小组成员通过提问考评应试者专业知识、自我认知、综合分析、语言表达、举止仪表和总体印象等指标为量化考核指标,通过“自我介绍、考官提问、考生回答”等环节进行量化考核。考评表(见附件2

(三)面试考场安排及注意事项

1.应试者于面试日早晨820分凭身份证进入候考室,9点没有入场人员取消面试资格。

2.候考期间实行全封闭,未进行面试不准中途离开,不准使用通讯工具,严禁与外界进行联系。如发现擅自使用通讯工具,当即取消面试资格。

3.保持候考室安静,不得大声喧哗。

4.进入面试考场时,不准携带任何资料。随身携带物品在进入考场时一并带走并交工作人员保管,面试完毕带至候分室。

5.每位应试者的面试时间不超过15分钟。

6.每道问题回答结束后,应说“答题完毕”。

7.应试者应尽量使用普通话答题。

8.答题完毕后,按工作人员的引导,进入候分室等候宣布成绩。

三、成绩计算

面试成绩实行百分制,合格分数线为60分,采用去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分,并保留二位小数点,第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试成绩当场通知考生。按照“30%笔试成绩+70%面试成绩”计算总成绩,根据总成绩按岗位招聘数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。

四、工作纪律

笔试、面试及录用过程由监察部门监督。参与命题的专家与单位签订保密协议。题本及考官成员组成等与招聘考试相关的事宜严格保密,不得以任何形式泄露。除必要公开程序外,一律不得外泄。坚持以人为本,严肃工作纪律,认真执行考官与考生之间的亲属回避制度。事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;不得参加应聘。招聘考核前,医院组织考官进行培训,传达面试考场纪律和注意事项。考官及工作人员必须佩戴工作牌,对违反工作纪律的考官及相关工作人员,严格按照人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘违纪违规定行为处理规定处理。

五、体检、公示、聘用

1、体检:按综合考核总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数的11确定进入体检人选,进行体检和考察。因体检或考察不合格出现缺额时,在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

2、公示:对拟聘用人员,在南京市人力资源和社会保障局网、南京市卫生和计划生育委员会网、南京市机关事务管理局官网、南京市江宁区人力资源和社会保障局网以及我院网站进行为期7个工作日的公示。

3、聘用:公示期满无异议,经报主管部门批准后,办理聘用手续。

 

南京市职业病防治院

2018524

  

 

附件1:

参加面试人员名单

 

招聘单位

招聘岗位

招聘

代码

考生姓名

准考证号码

招聘人数

考试成绩

排名

南京市职业病防治院

临床医疗

w10001

韩文浩

6010110208334

5

71

1

南京市职业病防治院

临床医疗

w10001

崔珺

6010110208626

5

71

1

南京市职业病防治院

临床医疗

w10001

张家琦

6010110208613

5

70

3

南京市职业病防治院

临床医疗

w10001

王晓霞

6010110208840

5

70

3

南京市职业病防治院

临床医疗

w10001

褚欢欢

6010110208505

5

69

5

南京市职业病防治院

临床医疗

w10001

严菁菁

6010110208327

5

68

6

南京市职业病防治院

临床医疗

w10001

张帅

6010110208632

5

68

6

南京市职业病防治院

临床医疗

w10001

李文颖

6010110208433

5

67

9

南京市职业病防治院

临床医疗

w10001

倪袁圆

6010110208523

5

67

9

南京市职业病防治院

临床医疗

w10001

崔小丽

6010110208335

5

66

11

南京市职业病防治院

临床医疗

w10001

操梅林

6010110208605

5

62

13

南京市职业病防治院

临床医疗

w10001

刘源

6010110208317

5

60

15

南京市职业病防治院

临床医疗

w10001

严敏琴

6010110208323

5

60

15

南京市职业病防治院

临床医疗

w10001

龙霜

6010110208408

5

60

15

南京市职业病防治院

护理部

w10002

赵敏

7220110206912

2

85

1

南京市职业病防治院

护理部

w10002

杨燕

7220110105008

2

82

2

南京市职业病防治院

护理部

w10002

高静文

7220110101419

2

81

3

南京市职业病防治院

护理部

w10002

王婷婷

7220110102305

2

81

3

南京市职业病防治院

护理部

w10002

练正凤

7220110108210

2

81

3

南京市职业病防治院

护理部

w10002

张月

7220110101605

2

80

6

南京市职业病防治院

检验科1

w10003

赵丽

6400110209218

1

76

1

南京市职业病防治院

检验科1

w10003

陈晓

6400110209430

1

76

1

南京市职业病防治院

检验科1

w10003

张云霞

6400110209115

1

74

3

南京市职业病防治院

检验科2

w10004

周宇

7830110211903

1

71

1

南京市职业病防治院

检验科2

w10004

顾雨婷

7830110211919

1

68

3

南京市职业病防治院

检验科2

w10004

蒋钰

7830110211902

1

67

4

南京市职业病防治院

医务科

w10005

闫良艳

7960110211335

1

71

4

南京市职业病防治院

药剂科

w10006

刘娟

7110110207915

1

85

1

南京市职业病防治院

药剂科

w10006

陈娟

7110110208237

1

84

2

南京市职业病防治院

药剂科

w10006

王禹鹏

7110110208014

1

79

3

南京市职业病防治院

药剂科

w10006

王娜

7110110208118

1

79

3

 

附件2

面试评分表

职位名称

 

面试编号

 

测评要素

专业知识

自我认知

综合分析、语言表达

举止仪表和总体印象 

总分

分值

30

30

30

10

100

观察要点

通过考生对给定问题的分析,考察考生的专业知识水平。

结合考生对应聘岗位所需素质的理解和认识,考察考生的自我认知和职位胜任能力。

通过考生对给定问题的分析,考察考生的综合分析和语言表达能力。

考察考生的文化素养、举止行为、仪表风度、情绪特征等。

 

等级

优良

21-30

21-30

21-30

8-10

71-100

11-20

11-20

11-20

4-7

37-67

0-10

0-10

0-10

0-3

0-33

要素得分

 

 

 

 

 

备注

1、请考官根据面试题本中测评要素和评分参考打分。

2、请考官打分时取整数。

3、总分在90分以上或者40分以下,请考官在此栏说明理由。

 

         

考官签字

 

 

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